Regionalmarktleiter (m/w/d) Wolfenbüttel

  • Volksbank eG, Wolfenbüttel
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Festanstellung
  • Bewerbungsfrist: 12.07.2026

Wir sind eine moderne, marktorientierte Volksbank mit einem Bilanzvolumen von über 3 Mrd. Euro, rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 21 Filialen in den Regionen Wolfenbüttel, Peine, Helmstedt, Haldensleben und Börde sowie der Stadt Salzgitter und der Stadt Braunschweig.

In der Volksbank eG soll am Standort Wolfenbüttel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden als:

Regionalmarktleiter (m/w/d)

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Aktive Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter im zugeordneten Regionalmarkt (Filialverbund aus bis zu 6 Filialen)
  • Förderung einer leistungs- und werteorientierten Teamkultur
  • Steuerung der vertrieblichen Aktivitäten, Aufrechterhalten der Service- u. Beratungsqualität sowie die Sicherstellung der Erreichung der Ertragsziele
  • Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen und Repräsentation der Volksbank mit Herz in der Region

Was sollten Sie mitbringen?

  • Eine abgeschlossene Bankausbildung, ergänzt durch weiterführende Qualifikationen als Führungskraft
  • Führungserfahrung gepaart mit einschlägiger Bank- oder Vertriebserfahrung
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern
  • Unternehmerisches Handeln, Vertriebsstärke und eine verantwortungsbewusste Entscheidungsfindung
  • Freude an der Entwicklung und Zusammenarbeit mit Menschen 

Was bieten wir Ihnen?

  • Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
  • Attraktive tarifliche Leistungen (13. Gehalt, 30 Tage Urlaub u. v. m.)
  • Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und eines Lebensarbeitszeitkontos
  • Vergünstigtes Fahrrad-Leasing zur privaten Nutzung
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur
  • Mitarbeiterkonditionen bei unseren Bankprodukten und den Verbundpartnern
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
  • 30 Tage Urlaub + 2:
    • 30 Tage Urlaub zur freien Planung
    • Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei
    • Sonderurlaubstage zu
      besonderen Anlässen
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:
    • 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
    • Regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhungen
  • Betriebliche Altersvorsorge:
    • Finanzielle Sicherheit
      im Alter
    • Steuerliche Begünstigungen
    • Bezuschussung durch den Arbeitgeber
  • Betriebsärztin:
    • Regelmäßige Augenuntersuchung
    • Impfberatung
    • Beratung zum
      ergonomischen 
      Arbeitsplatz
  • Corporate Benefits:
    • Bonus-Programm mit
      vielfältigen Rabatten -
      online und im Handel
    • Zugriff auf Angebote von über 800
      Top-Markenanbietern
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur:
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Förderung der
      Work-Life-Balance
    • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
    • Sonderzahlungen und
      Sonderurlaubstage bei
      familiären Anlässen
  • Fahrrad-Leasing:

    BusinessBike

    • Vergünstigte Raten und Mobilitätsgarantie
    • Auch zur privaten Nutzung
    • Vollkaskoversicherung ohne Selbstbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit:
    • 39 Stunden pro Woche bei Vollzeit
    • Individuelle Teilzeitmöglichkeiten
  • Gleitzeit:
    • Unkompliziertes und
      modernes Zeiterfassungssystem
    • Zeiterfassung auch per App möglich
    • Möglichkeit, Mehrarbeit auch tageweise abzubauen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten:
    • Interne und externe
      Weiterbildungs-
      möglichkeiten
    • Förderung von
      nebenberuflichen
      Weiterbildungsmaßnahmen
    • Enge Kooperation mit der GenoAkademie
  • Kaffee und Wasser kostenfrei:
    • Kaffeevollautomaten mit
      diversen Heißgetränken (Kaffee, Latte Macchiato, Kakao etc.)
    • Wasser steht überall kostenfrei zur Verfügung
  • Lebensarbeitszeitkonto:
    • Kann flexibel für bezahlte Freistellungen
      (z. B. für Sabbaticals, die Pflege von Angehörigen oder einen gleitenden
      Ruhestand)
      genutzt werden
  • Mitarbeiter-Events:
    • Jährliches Betriebsfest für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Mitarbeiterkonditionen:
    • Attraktive Vergünstigungen bei unseren Bankprodukten für dich und deine Angehörigen
    • Sonderkonditionen bei
      unseren Verbundpartnern
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm:
    • Prämie für erfolgreiche
      Weiterempfehlung
    • Wahlweise Bonuszahlung oder Freizeit
  • Mobiles Arbeiten:
    • Möglichkeit, in den
      Fachabteilungen bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten
    • Technische Ausstattung für den mobilen Arbeitsplatz
  • Vermögenswirksame Leistungen:
    • Maximale Leistung in Höhe von 40 Euro pro Monat (bei Vollzeit)
    • Sparvertrag zur Erfüllung von Wünschen
  • Unfallversicherung 24/7:
    • Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
    • Sichert dich auch in der Freizeit ab (24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche)
  • Work-Life-Balance:
    • Gleitzeit
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Mobiles Arbeiten
    • Früher Start ins Wochenende

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann senden Sie uns bitte zeitnah Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben".

Sofern Sie Fragen haben, sprechen Sie gerne unseren zuständigen Bereichsleiter Herrn Ehlers (05331 889-19310) oder unsere Personalreferentin Frau Böhm (05331 889-19043) an.

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