Wir sind eine moderne, marktorientierte Volksbank mit einem Bilanzvolumen von über 3 Mrd. Euro, rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 21 Filialen in den Regionen Wolfenbüttel, Peine, Helmstedt, Haldensleben und Börde sowie der Stadt Salzgitter und der Stadt Braunschweig.

Am Standort Wolfenbüttel soll zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle besetzt werden als:

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Sie sind Profi (m/w/d) im Bereich digitales Marketing und haben ein Gespür für zielgerichtete Kommunikation entlang der gesamten Customer Journey?
Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Marken- und Vertriebspräsenz!

Welche Aufgaben erwarten Sie?

Performance Marketing: Aufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung wirkungsvoller digitaler Marketingstrategien entlang der Customer Journey – von der Reichweitensteigerung über die Leadgenerierung bis hin zur Conversion
Kampagnenmanagement: Konzeption und Umsetzung kanalübergreifender Kampagnen – mit Fokus auf Social Media, Website und Online-Werbung
Content & Storytelling: Content-Erstellung für unsere digitalen Touchpoints: Sie entwickeln zielgruppenspezifische Inhalte und Storytelling-Formate, die unsere Leistungen emotional und verständlich vermitteln
Webseitenmanagement: Koordination und performanceorientierte Weiterentwicklung unserer Website in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Datenbasierte Optimierung: Entwicklung vertriebsunterstützender Maßnahmen inklusive Reporting und Erfolgskontrolle anhand relevanter KPIs

Was sollten Sie mitbringen?

Ein wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Onlinemarketing
Großes Interesse an Bankthemen, Finanzprodukten und der genossenschaftlichen Idee sowie die Bereitschaft, sich in neue Inhalte einzuarbeiten
Berufserfahrung im Performance Marketing sowie ein sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Meta Business Suite, Google Analytics, Canva o. ä.)
Kreatives Gespür für Sprache, Design und digitale Trends sowie die Fähigkeit, Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
Hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität – verbunden mit einem klaren Verständnis für strategische Zusammenhänge und Zielgruppen

Was bieten wir Ihnen?

Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten
Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
Attraktive tarifliche Leistungen (13. Gehalt, 30 Tage Urlaub u. v. m.)
Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und eines Lebensarbeitszeitkontos
Vergünstigtes Fahrrad-Leasing zur privaten Nutzung
Familienfreundliche Unternehmenskultur
Mitarbeiterkonditionen bei unseren Bankprodukten und den Verbundpartnern

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann senden Sie uns bitte zeitnah Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben".

Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, sprechen Sie gerne unsere Abteilungsleiterin Frau Busch-Löffler (05331 – 889 19601) oder unseren Personalreferenten Herrn Michna (05331 889-19039) an.

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